Devenir ATSEM : accompagner et encadrer les enfants en maternelle
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Travailler auprès des enfants, participer à leur éveil et les accompagner au quotidien : voilà ce qui définit le métier d'ATSEM. Présents dans les écoles maternelles, ces professionnels titulaires du CAP AEPE assurent une multitude de missions, alliant pédagogie, bienveillance et soutien. Découvrez un métier riche en interactions, où chaque jour est une nouvelle aventure aux côtés des tout-petits.
Qu’est-ce que le métier d’ATSEM ?
L’ATSEM, ou Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles, travaille au sein des écoles maternelles pour accompagner les enseignants et assister les jeunes enfants dans leurs activités quotidiennes.
Ce métier s’inscrit dans le domaine de la petite enfance, avec des missions variées qui contribuent au bon fonctionnement des classes et au bien-être des élèves. Les ATSEM exercent principalement dans la fonction publique territoriale et sont composées en grande majorité de femmes (99,6%).
Les missions de l'ATSEM sont variées et touchent à de nombreux aspects de la vie scolaire.
Le matin, elles accueillent les enfants et leurs parents aux côtés de l'enseignant. Elles sont responsables des soins corporels et d'hygiène des plus jeunes, en les accompagnant aux toilettes, en surveillant le lavage des mains et en leur enseignant les gestes d'hygiène.
L'ATSEM contribue à l'acquisition de l'autonomie des enfants, que ce soit pour s'habiller, se déshabiller ou lacer leurs chaussures. Elles préparent les ateliers pédagogiques imaginés par l'enseignant, participent à leur mise en œuvre et assistent au bon déroulement de la classe.
Sur le temps de repas, elles surveillent les enfants à la cantine, aident les plus jeunes à manger et interviennent pour gérer les éventuels conflits. Elles repèrent et signalent à l'enseignant les enfants rencontrant des difficultés, qu'elles soient d'ordre émotionnel, social ou scolaire.
En plus de ces tâches, elles s'assurent de la propreté des locaux de l'école maternelle ainsi que du matériel utilisé en classe.
Depuis la réforme des rythmes scolaires initiée en 2013, leur rôle s'est élargi : elles épaulent désormais les animateurs dans l'encadrement des activités périscolaires.
Quel est le salaire pour un ATSEM ?
La rémunération d’un ATSEM dépend de plusieurs facteurs, notamment son expérience, son grade (principal de 1ʳᵉ classe ou principal de 2ᵉ classe) et sa collectivité territoriale d’affectation. Le salaire est évalué selon la grille indiciaireterritoriale agent territorial spécialisé des écoles maternelles – atsem. La différence entre ces deux grades est la rémunération. Pour passer du grade d’ATSEM principal de 1ʳᵉ classe au grade d’ATSEM principal de 2ᵉ classe, il faut compter au moins 5 ans de services effectifs dans le grade d’agent spécialisé de 2ᵉ classe des écoles maternelles et avoir 1 an d’ancienneté dans le 4ᵉ échelon du grade.
Un ATSEM principal de 1ʳᵉ classe débute avec un salaire brut mensuel de 1836 € à l'échelon 1, montant qui peut atteindre 2353 € au 10ᵉ échelon. Pour un ATSEM principal de 2ᵉ classe, le salaire brut mensuel est de 1806 € à l'échelon 1 et peut progresser jusqu'à 2092 € à l'échelon 10.
Salaire d'un ATSEM en fonction de son expérience et de son grade
Pour devenir ATSEM, il faut obtenir le CAP AEPE grâce à une formation adaptée, puis passer l'un des concours permettant d'accéder au métier. Les ATSEM sont recrutés par la mairie
En suivant une formation pour obtenir le diplôme CAP AEPE
Pour devenir ATSEM, il est indispensable d’obtenir le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE). Cette qualification permet d’acquérir les compétences nécessaires pour travailler auprès de jeunes enfants. Elle se prépare en deux ans après la 3e, dans un lycée professionnel, un CFA ou via d'autres dispositifs comme la formation à distance. Une fois le diplôme obtenu, il est possible de passer les concours d’ATSEM.
Préparer le CAP AEPE à distance, c’est possible via un centre de formation par correspondance public ou privé comme le CNED.
Il est également possible de préparer le CAP AEPE, finançable par le CPF, ainsi quede préparer le concours d’ATSEM dans certaines écoles à distance comme EFM Santé Social. C’est une école qui offre la possibilité de réaliser des stages et permet de bénéficier d’un suivi 100% personnalisé et de référents pédagogiques. Les apprenants pourront aussi réaliser des examens blancs afin de s’entraîner aux épreuves et de garantir leurs chances d’obtenir le CAP AEPE ainsi que le concours d’ATSEM.
L’accès au poste d’ATSEM se fait généralement par concours de catégorie C de la filière médico-social, organisé par les centres de gestion de la fonction publique territoriale.
Il existe trois types de concours, externe, interne et 3ᵉ concours. Chacun relève de conditions d’accès différentes.
Le concours externe
Le concours externe pour devenir ATSEM, représentant au moins 60 % des postes disponibles, est une étape clé pour intégrer ce métier. Accessible aux candidats titulaires du CAP AEPE, ce concours se compose de deux épreuves : une épreuve écrite d'admissibilité sous forme de QCM, visant à évaluer les connaissances théoriques, et une épreuve orale d'admission, centrée sur les motivations et la capacité à exercer les missions du poste.
Les candidats ayant réussi sont ensuite inscrits sur une liste d'aptitude, leur permettant de candidater aux postes d'ATSEM dans les collectivités territoriales.
Le concours interne
Le concours interne pour devenir ATSEM représente 30 % des postes à pourvoir et s'adresse exclusivement aux agents de la fonction publique, qu'ils soient fonctionnaires ou non-titulaires.
La seule condition requise est de justifier de deux années de services publics auprès d'enfants âgés de 2 à 6 ans.
Les épreuves de ce concours se concentrent sur une épreuve orale d'admission, au cours de laquelle le candidat doit présenter un document détaillant son expérience professionnelle. Cet entretien permet d'évaluer les compétences et la capacité du candidat à exercer ce métier au contact des tout-petits.
Le 3ᵉ concours
Le troisième concours pour devenir ATSEM s'adresse aux candidats qui peuvent justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ansauprès de jeunes enfants.
Ce concours offre une opportunité à ceux ayant travaillé dans des structures telles que crèches, aides maternelles ou autres environnements liés à la petite enfance.
Il se compose de deux étapes : une épreuve écrite d'admissibilité, permettant d'évaluer les connaissances et compétences pratiques, et une épreuve orale d'admission, lors de laquelle le candidat est amené à démontrer sa motivation et ses aptitudes à intégrer ce métier.
Les compétences requises au métier d’ATSEM
L'ATSEM doit posséder certaines compétences, notamment :
Le développement physique et psychologique de l'enfant afin de répondre à ses besoins tout au long de la journée.
Les compétences techniques liées à l'animation et aux activités d'éveil
Garantir le respect des protocoles d'entretien, des techniques d'hygiène et des règles de sécurité adaptées aux jeunes enfants.
Une formation aux gestes d'urgence et de secours est également indispensable, tout comme la connaissance des postures de travail à adopter pour l'entretien des locaux.
Par ailleurs, l'ATSEM participe à la mise en place des activités éducatives en collaboration avec l'équipe enseignante, ce qui demande de la créativité et de l'organisation.
Parmi les qualités nécessaires, on retrouve la pédagogie pour transmettre avec patience, la vigilance pour anticiper les besoins et garantir la sécurité, ainsi que la bienveillance pour accompagner les enfants dans un environnement rassurant et adapté à leur développement.
Quels sont les débouchés du métier d’ATSEM ?
Les débouchés pour un ATSEM titulaire du CAP AEPE sont nombreux et variés. En plus de son rôle dans les écoles maternelles, cet agent peut travailler en crèche collective ou dans toute structure éducative accueillante des enfants en bas âge.
Il est également possible pour l'ATSEM d'évoluer vers le cadre d'emploi d'agent de maîtrise ou de viser un poste d'animateur territorial de la catégorie B.
Par ailleurs, le CAP AEPE ouvre la voie à d’autres métiers dans le domaine de la petite enfance, tels qu'éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, auxiliaire de vie scolaire, assistante maternelle, auxiliaire parentale, agent de crèche ou même pédiatre, offrant ainsi de nombreuses opportunités professionnelles.
Avec environ 57 000 professionnels en France, dont 34 000 pertinents de la catégorie C de la fonction publique, le métier d'ATSEM occupe une place essentielle dans l'accompagnement des jeunes enfants. Majoritairement féminisé à plus de 99 %, il se distingue aussi par une démographie vieillissante, avec près d'un quart des agents ayant plus de 55 ans. Pour celles et ceux qui souhaitent intégrer cette profession, il est possible de préparer le diplôme CAP AEPE ainsi que le concours ATSEM à distance grâce à l'EFM Santé Social, ouvrant la voie à une carrière dédiée à l'épanouissement des plus jeunes.